为进一步贯彻落实集团公司五届三次股东代表大会精神，迅速掀起抓落实、谋转型、促发展的热潮，努力在工作效率上有新的突破，在发展提升上有新的变化，在服务水平上有新的提高，在机关作风上有新的进步，全面提升发展质量和水平，推动集团公司各项工作持续稳定健康发展，奋力开创“四个焦运”建设新局面，近日，集团公司在全公司党员干部中开展了以创新理念、创新思维、创新管理和亮新形象、展新素质、促新发展为主题的“三创三新”主题实践活动。

   活动共分四个步骤开展：一是宣传发动阶段。围绕中心工作，制定活动实施方案，开展广泛动员，利用网站、微信、宣传栏、板报等载体加强宣传，营造浓厚的活动氛围。二是组织实施阶段。按照有特色、有声响、有成效的原则，围绕活动主题，根据活动内容，逐项抓好落实。三是督导考核阶段。集团公司成立检查组，对各单位规章制度建设、台账建立、问题整改等情况进行督导检查。四是总结表彰阶段。对主题实践活动进行回顾总结，对活动开展中形成的好经验、好做法进行总结提炼，形成工作制度和长效机制。

   为加强活动领导，集团公司成立 “三创三新”活动工作领导小组，党委书记和振江任组长，党委副书记张华、工会主席王慧霞任副组长，李新刚、邢晓霞、机关各部（室）负责人和各基层党支部书记为成员。领导小组下设办公室，办公室设在党群工作部，王慧霞同志兼任办公室主任。

   集团公司要求，各单位班子成员和机关各部室负责人要带头学习党章党规、学习系列讲话，做合格党员；带头践行“三严三实”要求，做为民务实清廉的优秀领导干部；带头学习贯彻集团公司的决策部署，做推进各项工作创新发展的组织者、推动者。要通过网站、微信、宣传栏、板报等载体，及时宣传推广活动中的好经验、好做法，营造良好氛围。