为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，进一步繁荣和活跃基层员工文化生活，根据《河南省总工会关于印发<2019年河南省总工会重点实施的“五大行动”和突出办好的“十件实事”专案>的通知》和市总文件要求，集团公司工会在全公司开展了员工素质提升行动。

   结合企业实际，集团公司工会一是广泛开展丰富多彩的员工读书学习活动。5月份开展“读好书，我充实、我快乐”员工读书学习活动；6月份举办迎国庆“红文”诗歌诵读比赛；7月份举办“我和我的祖国”征文比赛和“我与祖国同成长、我与企业共奋进、姹紫嫣红迎国庆” 书法、绘画、手机微摄影展。二是推动职工参加继续教育。建立和完善员工终身学习、终身教育体系，着力改善员工的学习环境和条件，着力培育不同类型、各具特色的学习型团队和学习型班组，着力培育复合型、知识型员工；引导和鼓励广大员工积极参加各类成人教育和继续教育，逐步提高学历层次；组织员工参加各类培训班，对员工进行不同类型、各具特色的学习教育，提升员工业务素质。三是推进工会教育培训能力建设。加强员工教育培训，改善软硬件培训设施，加强学习教育管理，提高员工学习能力。以《焦作交运》报、集团公司网站、微信等载体，采取集中培训和自主学习等多种形式，充分利用“焦作先锋”微信平台和“学习强国”APP学习平台加强员工理论学习，让线上学习常态化，让理论学习融入日常，提升教育培训能力和质量。