为深入学习借鉴徐州、扬州高质量发展先进理念和成功经验，进一步对标先进，找准差距，不断推动各项工作高质量发展，日前，集团公司在全公司范围内开展了“学徐州扬州、促转型发展”主题活动。

   此次活动以建设全面体现新发展理念示范城市为引领，以“一赛一 节”和“四城联创”为工作主线，认真组织广大干部员工学习借鉴徐州、扬州高质量发展理念和经验，巩固近年来“近学许昌、远学扬州”、“学深杭、促创新”、“学成都佛山、促转型发展”活动成果，围绕企业应该怎么办、如何推动高质量发展，对标徐州、扬州先进的发展理念和路径、措施，特别是两市贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神探索的新模式、创造的新经验、取得的新成效，在对标先进中找差距，在负重奋进中促发展，不断提升广大干部员工践行新发展理念的能力和本领，推动各项工作实现新发展、新突破、新跨越，以优异成绩庆祝新中国成立70周年。

   活动采取集中学习和自学相结合的方式，组织广大干部员工深入学习领会《焦作市“学徐州扬州、促转型发展”专题研修班考察报告》和市委书记王小平专题研修班讲话精神，围绕徐州、扬州成功经验和再学扬州新感悟，通过举办讨论会、研讨会等形式广泛深入地开展讨论，辨明发展思路、找准发展路径、凝聚思想合力、强化责任担当，真正使新发展理念落地生根，深入人心。积极发挥《焦作交运报》、网站、微信等宣传平台作用，进一步加大活动宣传力度，动员广大干部员工积极投身“学徐州扬州、促转型发展”活动，进一步激发员工思转型、谋发展的内生动力，进一步营造浓厚的学习氛围，凝聚起转型发展的强大合力。对标徐州、扬州在践行新理念、推动高质量发展方面的先进经验，围绕“比与不比、变与不变、通与不通、舍与不舍、拼与不拼”找差距、查问题挖根源，制定具有针对性和操作性强的“学徐州扬州、促转型发展”实施方案，努力在消化吸收的基础上进一步拓展工作思路，创新工作措施，提高工作成效，切实把学习成果体现在推动工作高质量发展上。

   为使活动取得实效，集团公司成立以党委书记和振江任组长，党委副书记、纪委书记、总经理张华及其他领导班子任副组长，各支部书记和机关各部室负责人为成员工作领导小组，并下设办公室，负责活动的各项日常工作。

   集团公司要求各支部书记和机关各部室负责人要把学习活动作为当前的一项重要工作，认真履行好牵头抓总的第一责任人责任，充分发挥示范引领作用，带头学、认真学、扎实学，结合实际不断加强对活动开展的督促指导，真正把本单位、本部室的活动谋划好、推进好、落实好，力争多出亮点、多创经验。要围绕企业经济中心工作，结合推进“一赛一节”和“四城联创”，认真抓好新形势下企业高质量发展各项重点工作，切实把学习成果体现在发展实效上，用发展成绩来检验学习成效。