客运一公司 按照集团公司党委的部署，认真组织广大党员干部员工学习贯彻大讨论活动精神，通过集中学习、自学、座谈讨论等形式，并与目前正在开展的“讲党性、重品行、作表率”活动和“抓发展、促落实、创新管理出成果”经验交流演讲会、创建“青年文明号”、“工人先锋号”、焦郑大巴精品班线创建等活动相结合，引导党员干部员工提高对解放思想的认识，更新观念，解决好影响企业发展的思想障碍，增强责任意识、创新意识，提升执行力、业务技能和工作效率，为全面完成全年各项工作目标任务和实现企业新跨越、新崛起作出积极贡献。同时，该公司领导班子按照民主生活会的要求认真撰写书面发言材料，查找存在的突出问题，剖析原因，制定整改措施。广大党员干部员工认真查找在思想认识、精神状态、自身素质、工作作风、业务技能、服务态度、服务质量等方面存在的不足和突出问题，积极开展批评与自我批评。 （曹玉生）
客运三公司 以解放思想、开拓创新、实现企业发展新跨越为主题，采取多种形式，深入开展大讨论活动。该公司及时召开大讨论活动动员会，传达贯彻大讨论活动的具体内容和重大意义，明确提出 “学习讨论集中、查摆问题认真、整改措施有效”的活动要求。该公司通过学习文件精神、集中问题讨论、征求整改意见等形式，将各部门及个人在工作中存在的问题和急待解决的矛盾、上半年工作完成和进展情况等进行总结、查摆，提出整改措施和下步工作计划。同时，该公司以大讨论活动为契机，在综合合理意见和建议的基础上，对下一步工作认真进行梳理：一是强化公营车基础管理，增强优质线路品牌效应。二是继续优化运力结构，提高整体运输质量。三是力争线路开发取得新进展。四是安全管理工作扎实有效。五是提高站务管理水平，确保中站汽车站、客运东站保持较好的发展形势。六是完善制度建设，促进基础管理再上新台阶。 （张红娜）
客运四公司 根据集团公司党委的要求，精心组织，周密安排，通过制定详细的活动方案，召开座谈交流会，引导干部员工从思想观念、发展理念、知识能力、廉洁自律、工作作风等方面，深入剖析根源，改进工作作风，并针对查摆出来的问题，深入一线调查研究，制定切实可行的整改措施，进一步推动各项工作的全面发展。 （王清芬）
货运一公司 按照集团公司党委的要求，分别召开班子成员及全体党员干部会议，安排部署大讨论活动，要求全体干部员工要结合企业实际，解放思想，树立科学发展观理念，大干四个月，确保全年生产任务园满完成。 （赵秋生）
货运二公司 为进一步落实科学发展观，促进企业健康和谐发展，结合企业实际，认真做好大讨论活动各个阶段的各项工作，要求各科室制定出详细的学习计划，结合本职岗位，将学习理论同企业发展有机的统一起来，为促进企业快速发展打下坚实的基础。（马超）
货运三公司 按照集团公司党委的的统一安排部署，结合企业实际，认真开展大讨论活动。该公司要求广大干部员工进一步统一认识，明确方向，开阔思路，增强信心，积极投身大讨论活动中，切实推动各项工作的顺利开展。 （周林）
货运六公司 通过召开大讨论学习交流会，注重抓好四项服务工作。一是从服务意识着手，看员工的工作作风是否端正；二是从服务态度入手，看对待客户是否存在脸难看、门难进、话难听、事难办等现象；三是从服务质量入手，看是否存在工作效率低下，办事效率不高等问题；四是从服务效果入手，看谁服务态度好、客户满意程度高等。 （陈明）
建安公司 结合企业实际，紧紧围绕集团公司的总体目标任务，以解放思想、改革开放、科学发展为主线，深入开展“解放思想、献计建安”活动，进一步推动企业经济快速发展。 （景修智）
城东公司 按照集团公司党委的安排部署，深入开展大讨论活动，掀起大讨论学习热潮。一是召开动员大会，制定大讨论活动实施方案，对大讨论活动作出全面安排部署。二是设立大讨论活动专题板报，对大讨论活动的指导思想、目标任务、指导原则等内容进行宣传，营造浓厚的学习氛围。三是建立严格的学习制度，对参学人员发放统一的学习记录本，通过领导带头学、集中统一学、分散自觉学、讨论推动学等形式，保证参学人员学习时间、学习内容、学习效果三落实，确保大讨论活动学习取得实效。 （王红军）
方圆公司 认真组织学习贯彻集团公司党委文件精神，对开展大讨论活动进行动员部署，要求广大党员干部要遵循突出“新解放、新跨越、新崛起”主题，坚持联系实际，注重实效的原则，紧紧围绕“强化理论武装、更新思想观念、加快企业发展、优化发展环境、改革体制机制、转变发展方式、促进和谐稳定、提高干部素质、创新党的建设”九项工作开展大讨论活动，并在活动中做到五个深刻认识。即：深刻认识“三新”大讨论的重要意义，牢固树立科学发展观，推动经济实现新跨越、新崛起；深刻认识解放思想的重要性，以思想的大解放实现改革大深化，开放大带动，创新大弘扬，经济大发展；深刻认识理论武装是思想解放的源泉和动力；深刻认识大讨论的目的，把解放思想体现在理论武装、思想认识、解决问题、决策部署、发展实践见成效上；深刻认识领导干部带头加强学习、转变作风、查找不足、制定和落实整改措施是搞好大讨论的关键，为促进企业经济实现新发展、新跨越、新崛起做出积极贡献。 （王保收）
永通公司 认真组织广大干部员工认真学习贯彻集团公司大讨论活动方案，并结合企业实际，制定多种措施，推动各项工作全面发展。一是通过开展大讨论活动解放思想，更新观念，着力转变不适应不符合企业科学发展的思想观念。二是结合不同岗位，查摆工作中存在的问题和不足，制定整改方案，逐条进行整改，实现自我克服和自我完善。三是认真查找服务不到位的根源，把客户和旅客的满意作为党员干部员工工作的最高追求，树立起企业良好的形象。（侯晓莉 刘瑞娟）
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