交运讯   为进一步提高员工的业务技能和综合素质，促进企业凝聚力和向心力的提升，交运东风公司组织开展了为期一个月的员工培训活动。
　　此次培训活动呈现四个特点。一是要求高。该公司领导重视，统一组织，科学安排，确保培训活动有方案、有重点、有考核、有成效。二是制度严。该公司结合企业实际，制定出详细的学习纪律和考核方案。三是热情高。该公司员工在培训过程中，认真按照培训要求，踊跃发言，积极开展大讨论。四是效果好。在培训期间，该公司员工没有出现一次无故违纪现象，并全部通过考试。 （刘争光）