<%@LANGUAGE="JAVASCRIPT" CODEPAGE="936"%> 焦作市交通运输(集团)有限公司
 
 1 集团公司廉政文化进车站实施方案
 1 中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则
 1 廉政格言警句
 1 廉政小故事
 

集团公司打造“五型”机关

 
 

  日前,集团公司机关以巩固“讲正气、树新风”教育活动成果为目的,坚持人本化理念,体现市场化要求,加强科学化管理,积极打造"学习型、服务型、创新型、节约型、效率型"机关。
  全力打造学习型机关。集团公司机关按照"突出实际、实用、实效"的原则,坚持集中与分散相结合、学习和专项活动相结合等学习形式,将每周二下午定为各部室业务学习日,每周五下午为集中学习日,要求各部室在学习中建立起理论业务学习本及工作日志本,通过集中学习知名企业《高绩效管理》、《团队执行力》、《成功从优秀员工做起》等理论知识,不断提高自身的综合素质及业务技能,进一步推进工作学习化,学习工作化,促进管理人员由理论知识向实践能力和创新能力的转化,达到员工素质提升与工作发展同步,思维方式转变的要求。同时,为营造浓厚的文化氛围,机关支部制作了数十条学习标语、版面及企业誓词等内容并及时上墙,美化了机关内部环境。
  全力打造服务型机关。集团公司机关从规范员工服务的各项规章制度入手,进一步优化工作流程,提高办事效率,严格工作程序,规范办事行为,切实在工作中寓管理于服务之中,把是否有利于促进企业发展、群众是否满意作为衡量工作好坏的标尺,对基层多支持、少干预,多帮助、少添乱,多服务、少刁难,让群众门好进、事好办,真正使机关成为服务发展、服务基层、服务群众的温暖之家、便民之家,每一名管理人员成为想群众之所想、急群众之所急、心系群众、勤政为民的优秀服务员。
  全力打造创新型机关。集团公司机关紧紧围绕服务服从于企业经济发展这一工作重心,按照"解放思想,谋划新发展"的要求,打破旧思维的办公方法,大胆探索工作新思路,研究工作新方法,谋求工作新发展,实现工作的新跨越。
全力打造节约型机关。针对机关办公楼内水电费支出过高,长流水、长明灯现象浪费常有发生等不良现象,集团公司机关通过以会代训的方式,教育全体干部员工自觉养成"厉行节约、杜绝浪费"的良好习惯和从现在做起,从自身做起,从身边事做起,从点滴做起,节约每一度电、每一滴水、每一张纸、每一分钱电话费。同时,集团机关制定完善了《机关节电节水责任区》、《机关卫生责任区》等制度,对各部室责任区不定时进行检查、考核,以杜绝机关水、电浪费,卫生脏、乱、差现象,使创建"节约型"机关的要求真正落到实处。
  全力打造效率型机关。按照"用事业留人,用感情留人,用适当的待遇留人"的要求,在机关内部大力倡导勤奋务实、爱岗敬业、团结协作、无私奉献之风,做到在工作中看表现,让干事的有机会,能干的有舞台,干成事的有地位,进一步优化机关管理人员队伍结构,提高管理人员的凝聚力、向心力和战斗力。同时,针对部分机关人员还存在有迟到、早退及脸难看、门难进、事难办、办事效率低下等现象,集团公司机关制定完善了《机关考勤制度》,购买了"指纹考勤机",从根本上杜绝了管理人员迟到、早退现象,从而使管理人员进一步转变工作作风,提高工作效率,更好的服务发展、服务基层、服务群众。 (李新刚)