交运讯 为积极应对金融危机给货运市场带来的冲击，促进企业和谐、稳定、健康发展，城东公司从3月份起在全体干部员工中开展了为期一个月的“劳动纪律整顿月”活动。
该公司一是组织员工重新学习有关劳动纪律方面的各项规定，开展劳动纪律“回头看”活动，自查个人行为。二是严格管理劳动纪律，实行班间外出签到登记制度，对班间外出不签到者由财务科按规定从当月工资中扣除罚款。三是加大劳动纪律查处力度，改变劳动纪律松懈、作风疲踏现象，查处串岗、聊天现象，杜绝迟到、早退行为。四是加强职业道德教育，倡导爱岗敬业精神，增强员工对企业的忠诚度，树立锐意进取的正气，聚团结奋进的合力，推进企业又好又快发展。 （王红军）
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