汽车站 根据集团公司有关文件精神，扎实开展以“改进工作作风，提高服务水平，弘扬行业正气”为主要内容的行风专项整顿活动，深入查找在思想作风、工作作风、学风、履职能力、规章制度、诚信服务、廉洁自律等方面存在的问题，切实解决工作中存在的庸、懒、、散、低等问题，进一步推进行风建设，转变工作作风，规范工作行为，提升车站形象，达到干部员工素质方面提高，工作行为更加规范，工作作风显著改进，履职能力明显增强，各项工作再上新台阶的目标。（卢利新）
客运二公司 以开展“四比四评”活动为抓手，深入开展行风专项整顿活动，着力打造一支作风优良、素质过硬的干部员工队伍。一是比学习，评综合素质。通过组织理论和业务学习、查学习笔记等形式开展比评，不断提高干部员工队伍的综合素质，营造崇尚学习、善于学习、乐于学习的良好氛围。二是比作为，评履职能力。通过查工作进度、比任务落实等形式开展比评，不断提高干部队伍的履职能力，营造会干事、能干事、干成事的良好环境。三是比服务，评为民意识。通过开展组织群众评议、强化信访监督等形式开展比评，不断提高党员干部亲民、为民意识，优化服务环境。四是比纪律，评行风效能。通过自查自纠、公开承诺、检查通报等形式开展比评，提高干部员工纪律意识，促进行风建设。（樊俊生）
城东公司 以规范工作行为，改进工作作风，增强履职能力，提高员工队伍素质为目的，加强领导，健全机构，营造氛围，广泛发动，扎实开展行风专项整顿活动。一是认真组织召开动员大会，传达贯彻集团公司行风专项整顿活动文件精神，做好思想发动，对整顿活动作出全面部署。二是成立活动领导小组，结合企业实际，制定活动实施方案，明确整顿活动内容，按照要求分步抓好各个阶段工作的落实。三是组织开展为车户办实事办好事活动，要求各部门紧密结合工作实际，制定具体的服务承诺，规范工作流程，提高服务质量和办事效率，实行阳光服务，打造服务品牌。(王红军)
永通公司 结合工作实际，精心组织，周密部署，切实将行风专项整治活动落到实处。一是召开动员大会，学习贯彻集团公司有关文件精神，充分利用标语、板报等形式，广泛宣传活动内容，营造出浓厚的活动氛围。二是成立活动领导小组，制定活动实施方案，分阶段、分步骤进行开展。三是针对汽车站工作实际，制定司乘人员、站务人员、售票人员等岗位的服务准则和工作制度；针对货运工作实际，制定《车辆发展规定》、《车户服务准则》等各项规章制度，坚决杜绝门难进、脸难看、说难听和吃拿卡要不良现象的发生，为广大旅客和车户提供高效、优质的服务。四是定期不定期对各科室开展活动情况进行检查指导，从工作作风、工作效率、服务质量、廉政建设等方面狠抓落实，杜绝走过场、走形势。（吉祥杰）
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