今年上半年，集团公司始终坚持“安全发展”的指导原则，把“安全第一、预防为主、综合治理”的方针贯穿到各客运单位安全生产的各个阶段中，切实加强各客运单位安全管理监控，安全生产形势取得一定的成绩。上半年，集团公司各客运单位发生一般责任事故1起，较往年同期的事故次数下降83%，死亡事故下降100%，重大事故下降100%，受伤人数下降60%。
按照上级有关通知精神，结合企业冬季和“春运”安全生产实际情况，集团公司下发了“关于开展冬季安全生产隐患排查工作的通知”，开展了为期一个半月的冬季交通安全生产隐患排查活动。今年元月中旬以来，集团公司利用各种会议对各级安全管理人员加强安全生产教育，强化安全意识，通过电子信箱和手机短信向各客运单位管理人员和司乘人员定时发布天气信息，根据天气情况要求车辆采取防护措施，加装轮胎防滑链、限制山区道路行驶等，确保行车安全。“春运”期间，各客运单位各项安全管理工作严格按照集团公司的要求紧张有序的开展，安全生产制度得到较好的落实，车辆、人员台帐进一步建立健全，重大危险源监控落实到人，各项安全生产活动的开展做到有检查、有记录、有整改措施。
为巩固各客运单位安全生产的良好局面，进一步筑牢安全生产思想防线，集团公司在全公司范围内下发了《安全知识宣教竞赛活动实施方案》，重点围绕交通安全法规知识，组织干部员工利用各种形式学习法律法规和规章制度，印制2500份《安全知识竞赛试题》发放到各单位，要求驾驶员和管理人员由被动到主动，由突击到持续，由零星到系统进行转变观念。
为进一步加强客车驾驶员的管理力度，集团公司连续举办了三期“违章客车驾驶员培训班”，客车驾驶员违章现象进一步减少，遵法守法意识普遍提高。7月初，集团公司下发“关于第二季度客车违章驾驶员情况通报”，修订和完善了《行车安全技术管理奖惩机制》，明确了管理目标和奖惩标准，年终时将对安全生产中做出突出成绩的单位和个人给予表彰和奖励，对造成严重事故的单位和责任人给予经济处罚。
除此之外，各客运单位加强了安全管理措施的落实和执行，做到车辆例保检查制度、月检和季检制度、车辆二级维护制度、驾驶员上岗考核制度，安全例会制度等，杜绝无证驾驶和无证上岗等不安全隐患的发生。集团公司安全技术部也不定期进行场检路查，进一步促使各项安全制度的落实和执行，夯实了安全管理基础。
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