为了充分发挥廉政文化在反腐倡廉工作中的基础性作用，努力打造廉政文化品牌，弘扬廉荣贪耻的价值取向，营造风清气正、干事创业的良好风气，以新的作风、新的干劲、新的作为，加快推进集团公司各项事业健康和谐发展，根据《焦作市交通运输局关于廉政文化进车站实施方案的通知》（焦交【2010】199号）要求，特制定集团公司《廉政文化进车站实施方案》。
　　一、指导思想
　　以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照党风廉政建设和反腐败工作的总体要求，立足当前，着远长远，在因地制宜，创新思路上下功夫，有计划、分层次、全方位地推进廉政文化建设，注重科学规划，突出行业特色，充分发挥廉政文化在党风廉政建设中的教育、熏陶、激励、导向、凝聚和约束等作用，整体推进企业廉政文化体系建设。
　　二、主要内容
　　廉政文化进车站要坚持以人为本和注重实效的原则。以满足人民群众的文化需求，丰富群众的精神生活，提高群众的道德修养为出发点和落脚点。在方式方法上要形式多样化，注重实效。坚持以人为本，把廉政教育、道德教育、法制教育与大力宣传反腐倡廉成果、先进人物典型事迹、优秀廉政文化传统和当代廉政理念等有机结合起来，增强说服力、吸引力、感染力和亲和力，做到以德感人，以理服人，以情动人，在润物无声中强化廉政理念。
　　1、构建车站廉政体系。集团公司所属各汽车站（汽车客运总站、旅游汽车中心站、汽车客运东站、中站汽车站、武陟汽车站、温县汽车站）及各客运单位要依托反腐倡廉大宣教格局这一平台，大力开展廉洁文化创建活动。一是培育特色鲜明的车站廉洁文化理念。要紧密结合车站实际，依靠员工群众，集思广益，挖掘和培育以“廉洁运营、诚信守法、行为规范、道德高尚”为核心的车站廉洁文化理念。车站领导人员和重要岗位人员，要制订出有岗位特点和个性特色的“廉洁从业警言”，增强廉洁自律意识。二是在车站党员干部中开展以“诚信廉洁、安全运营”为主题的公开承诺活动，强化监督意识、开展站务公开、实行民主管理，营造廉洁、守法、和谐的内部环境。
　　2、积极开展廉政文化宣传教育。一是充分利用《焦作交运报》、公司网站、汽车站广播、手机短信等载体，广泛宣传开展“廉政文化进车站”活动的内容和意义，营造浓厚的活动氛围。二是根据车站发车台、出站口、售票厅、候车室等人员流动性强的特点，在醒目位置喷制形式新颖、内涵丰富、简单明了的廉政标语和展板，通过汽车站窗口作用，大力倡导“人生旅途，廉洁相助”的良好风尚。二是根据焦郑、焦新、焦修、焦博城际城乡公交以及公营大巴车位置突出、直观醒目、流动性大、受众人数多等特点，将廉政公益广告和格言警句搬上汽车，使交通工具变成流动的廉政宣传栏，进一步拓展廉政文化建设渠道。三是以汽车客运总站、旅游汽车中心站内大型电子屏幕、城乡城际公交车车载电视等为载体，精选富有感染力的廉政影视资料滚动播放，传播廉洁理念，提升车站文化，营造崇尚廉洁、抵制腐败的良好环境。
　　三、完成时限
　　此次工作自2010年11月开始启动，各汽车站和各客运单位于2010年12月底之前完成。
　　四、工作措施和要求
　　（一）加强领导，明确责任。各单位要把廉政文化进车站活动作为推进廉政文化建设的重要载体和抓手，列入重要议事日程，制定切实有效措施，及时研究解决廉政文化进车站活动中遇到的困难和问题。各单位“一把手”对廉政文化进车站活动负总责，分管领导具体抓，一级抓一级，层层抓落实。集团公司党群工作部担负起牵头责任，积极发挥组织协调作用。
　　为了加强对廉政文化进车站活动的领导，集团公司成立了廉政文化进车站活动领导小组，领导小组成员名单如下：
　　组 长：陈福岗
　　副组长：任松华 薛太成 李世军 张俊国 和振江 刘东林
　　成 员：王慧霞 田随才 闪春平 曹玉生 梁同山 樊俊生
田洪建 景 黎 潘春前 王清芬 冯志勇 窦 磊
李建军 王和平
　　领导小组下设办公室，办公地点设在党群工作部，办公室主任由李世军（兼）任。
　　（二）创新载体，形成特色。廉政文化进车站活动要取得成效，必须在创新载体上下功夫，要坚持贴近基层、贴近群众、贴近实际，发挥优势，抓住重点，突出特色，紧密结合本单位生产实际和党员干部思想实际，把丰富的教育内容寓于党员干部和人民群众喜闻乐见的形式之中，不断提高廉政文化进车站活动的吸引力和影响力。集团公司要注意培育和树立廉政文化进车站活动先进典型，推动廉政文化建设深入开展。
　　（三）加大投入，提供保障。廉政文化进车站活动是一项长期任务，必须建立与之相适应的长效保障机制。各单位党组织是廉政文化建设的责任主体，要积极筹措廉政文化建设资金，逐步实现将廉政文化建设经费纳入本单位预算中，并不断加大经费投入。
　　（四）形式多样，注重效果。在开展廉政文化进车站活动过程中，各单位要着眼效果，因地制宜，本着贴近群众、贴近生活、贴近实际的原则，努力开展丰富多彩的廉政文化宣传活动，增强吸引力、渗透力和感染力。既要旗帜鲜明地提倡和弘扬廉洁主体，唱响主旋律，又要开展一些人民群众喜闻乐见、生动有趣的大众文化宣传活动，调动干部员工参与的积极性，以达到寓教于乐、陶冶情操、增长知识的目的。