交运讯 针对货运市场因经济危机造成货源较少、车辆经营困难的严峻形势，永通公司及时调整工作思路，变管卡为服务，充分发挥人力资源优势，深入开展人人争做征费员活动。
一是加强宣传动员。该公司及时召开中层以上管理人员动员会，要求全体干部员工要树立危机意识，全身心地投入活动中，确保企业全年目标任务圆满完成。二是强化服务理念，为车主提供优质服务。该公司员工与车主实行结对子，全程跟踪服务，全面了解和掌握车辆营运动态，加快车辆欠款及服务费的催收，实现车主增收，企业增效。三是量化指标，责任到人。该公司领导积极带头参与，人人分配包干车主指标，做到任务量化，责任到人，确保此项活动落到实处。四是加大奖罚力度，力促任务完成。为激励全体干部员工人人争做征费员的积极性，该公司制定出切实可行的奖惩措施，凡按公司规定标准催收一部车缴纳半年（或全年）服务费的，奖励催收人25元（或50元），并随当月工资发放。从2月11日至12月31日，凡完不成分配任务的，按同等奖励标准进行处罚，并当月从工资中扣除。（侯晓莉 刘瑞娟）
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