为深入学习实践科学发展观，进一步深化干部人事制度改革，切实加强管理队伍建设，充分调动干部员工的工作积极性、主观能动性和竞争意识，提高高级管理人员队伍素质，造就一支具有牢固树立科学发展观头脑的高管队伍，为企业发展注入新的活力，促进企业经济又好又快发展，4月10日上午，集团公司在二楼会议室举办了高级管理人员竞聘演讲会。集团公司领导班子及机关、各基层单位中层正职以上管理人员及竞聘人员参加演讲会。
　　此次竞聘演讲会充分按照公开、公平、竞争、择优和任人唯贤、德才兼备、注重实绩的原则，通过宣传发动、公布职位、填报志愿、资格审查、竞聘演讲、民主测评、组织考察、决定聘任等步骤进行。共有来自机关及各单位12名中层正职以上管理人员参加竞聘演讲。
　　演讲会上，竞聘人员结合自己所竞聘的高级管理人员岗位，分别从自身履历、工作业绩、管理思路、工作措施、目标方法等方面进行了精彩的演讲。他们或慷慨激昂、或娓娓道来、或深情叙说，不断把会场气氛推向高潮，博得阵阵掌声。经过2个小时的竞聘演讲后，与会人员对12名竞聘人员当场进行了无记名投票推荐。
　　之后，集团公司党委书记、董事长陈福岗对此次高级管理人员竞聘演讲会成功举办表示祝贺，并对竞聘人员提出了殷切希望，勉励与会中层正职以上管理人员要开拓创新，锐意进取，通过此次竞聘会增强自我提升的观念，在运输企业这块宽广的平台上充分发挥所长，为企业经济效益又好又快发展做出更大贡献。   

竞聘演讲会现场

党委书记、董事长陈福岗讲话

与会人员划票

与会人员投票