机关以“建设学习型、服务型、创新型、和谐型、廉洁型机关”为重点，紧紧围绕创建学习型党组织，打造学习型机关，深入开展创先争优活动。一是及时召开创先争优动员会，安排部署活动各项任务，确立了“立足岗位比奉献、展现形象树风采”的活动主题，扎实开展创先争优活动。二是坚持讲党性、重品行、做表率，通过设立党员先锋岗、党员示范窗口等，引导党员作转变作风、服务基层、服务群众的表率。三是以“服务基层、奉献企业”为重点，围绕弘扬职业道德、推进工作发展，充分发挥党员先锋模范作用，努力提升工作质量和服务水平，争创一流业绩。四是大力弘扬“勤学善思、务实肯干、抓深入抓具体、勇于创新”的良好风气，不断提高党员干部履行职责的能力和水平。五是在党员中拟开展以“亮身份、亮形象、亮业绩和比党性、比服务、比奉献”为主题的“岗位承诺”活动，营造“比学赶帮超”的浓厚氛围。（李新刚）
汽车站组织召开创先争优动员会，制定创先争优活动方案，采取多种措施深入开展创先争优活动。一是加强学习型党组织建设，利用每天班前班后会，采用集中学习的方式，加强员工政治理论学习，树立全员学习、终身学习的理念，切实提高员工创新思维、分析问题、解决问题的能力，达到全面提高素质的目标。二是要求全体党员干部，胸怀大局，服务大局，坚持从小事做起，一言一行讲党性，时时事事讲党性，以扎实的工作作风和严谨的生活作风成为敢打硬仗、善打硬仗的先锋队。三是通过开展“党员先锋岗”、“党员责任区”、“党员示范点”、“志愿者服务”等活动，全面提高服务意识，努力打造成一支想服务、会服务、能服务、比服务的员工队伍。四是树立创新意识，转变思想观念，在党的建设上求创新，在业务工作上求创新，展现党员干部良好的精神风貌。五是牢固树立发展第一要务意识，增强发展的紧迫感和责任感，拉高标杆，勇争一流，做到单项工作争第一，整体工作上水平。六是围绕科学发展的规划、思路和举措，切实履行岗位职责，努力创造让群众满意的工作业绩。七是立足岗位，敬业奉献，以模范行为影响和带动广大员工努力完成各项工作任务，营造比先进、学先进、赶先进的浓厚氛围，争创“五个好”先进基层党组织，争当“五表率”优秀共产党员，推动车站各项工作又快又好地发展。（姜丽敏）
客运一公司一是成立创先争优活动领导小组，加强对活动的组织领导。二是结合工作实际，研究制定活动实施方案，组织召开支委会、领导班子会、党员大会和员工大会进行层层动员，安排部署活动内容，明确活动目标要求。三是通过版报、班前班后会、学习日等形式广泛宣传和组织学习，营造浓厚的活动氛围。四是紧密联系经营发展、安全生产、上缴任务、岗位职责和服务质量等工作，对照争创标准，量化细化创先争优活动要求，增强活动的可操作性和实效性。五是通过教育引导、督促落实和月底考核评比、整改完善等举措，扎实推动活动开展，促进广大党员干部员工素质、技能、工效和企业经济效益、安全管理、服务质量的不断提升。（曹玉生）
客运二公司召开创先争优活动动员大会，安排部署 创先争优活动各项工作，组织干部员工深入学习创先争优活动指导思想、总体要求、主要内容和方法步骤，做到思想重视，态度端正，行动积极，扎实有效。一是落实领导责任制，建立切实可行的工作机制，正确处理好创先争优活动与行政工作和党建工作的关系；二是注重典型宣传，引导广大党员以先进典型为榜样，在公司上下形成人人有激情、时时在状态，争当先进的良好风气；三是研究制定争创目标和计划，加强交流学习体会，营造浓厚学习氛围。四是紧密结合客运工作实际，明确活动主题，突出实践特色，强化自身建设，提升工作水平，确保创先争优活动高标准、高质量、高效率地开展，促进各项工作再上新台阶。（樊俊生）
客运三公司组织召开创先争优动员会，安排部署活动内容，确保创先争优活动顺利开展。一是成立创先争优活动领导小组，明确责任，完善机制，切实把创先争优活动各项任务落到实处。二是以科室为单位迅速行动，层层动员，推动创先争优活动迅速展开。三是紧紧围绕工作重心，把创先争优活动与完成生产任务、工作目标紧密结合起来，紧扣工作实际，搭建创先争优平台，以创先争优活动推动各项工作的开展。四是将创先争优活动范围扩展到全体员工和司乘人员中，定期评选在创先争优活动中涌现出来的先进集体和先进个人。五是典型引路，树立学先进、争先进的浓厚氛围，把创先争优活动中推出的优秀党员、优秀员工作为先进典型大力宣传，真正发挥以点带面，推动全局的作用。（张红娜）
客运四公司结合企业实际，制定创先争优活动方案，成立创先争优活动领导小组，组织召开创先争优活动动员会，在党员干部员工中深入开展“比学习、比党性、比服务、比创新、比业绩、争先进”活动，要求党员干部员工积极参与创先争优活动，在活动中有笔记、有心得，不走过场，确保创先争优活动顺利开展。（高艳军）
货运一公司采取“三抓一促”措施，确保创先争优活动顺利开展。一是抓组织促落实。该公司准确把握创先争优活动“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织建设”的总体要求，精心组织、周密部署，突出争创特色，丰富争创内容，细化争创标准，完善争创措施。二是抓结合促落实。该公司在车辆营运服务、车辆销售及售后服务、车辆维修服务等方面充分发挥企业服务社会的职能，把创先争优活动与转变行风效能有机结合，与开展“讲党性、重品行、做表率”活动有机结合，与完成年度经营目标任务有机结合，与解决车户、员工关心关注的热点、难点问题有机结合，与开展民主评议党员及领导干部、考评党支部及领导班子活动有机结合，与抓好党员干部的思想和工作实际有机结合，与推进当前各项经营工作有机结合，统筹兼顾，合理安排。三是抓典型促落实。该公司注意培养、树立身边优秀共产党员的先进典型，加大对优秀党员、省劳模翟献昌先进事迹的宣传力度，及时总结好的经验、做法，不断形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气，推进争创活动的深入开展。（苗纪风）
货运二公司为使创先争优活动落到实处，一是及时召开创先争优活动动员大会，成立活动领导小组，明确活动总体目标、主要内容。二是制定详细的活动方案，制作专题宣传海报和黑板报，使创先争优活动深入人心。三是围绕创先争优活动，全面提升员工素质和企业整体形象，在公司上下迅速掀起比、学、赶、超，争先进的高潮，促进企业和谐稳定，经济持续快速发展。 （杜长广）
货运三公司结合企业工作实际，成立活动领导小组，制定活动方案，要求广大党员干部向劳动模范、优秀党员、岗位标兵学习爱岗敬业，苦干实干的精神，营造学先进、比先进、创先进的良好氛围。（周林）
城东公司紧紧把握活动主题，围绕创先争优活动总体目标，对照活动内容及争创标准，加强组织领导，认真组织实施，深入开展创先争优活动。一是开好动员会。组织机关全员召开创先争优活动动员大会，及时传达集团公司创先争优活动动员大会精神，做好思想发动，对创先争优活动做出全面部署。二是加强组织领导。及时成立创先争优活动领导小组，结合企业实际制定创先争优活动实施方案，组织广大员工深入开展“比学习、比服务、比创新、比业绩、争先进”活动，努力为推进公司经济科学发展做出积极贡献。三是加强舆论宣传。通过设立创先争优活动专题板报，大力宣传创先争优活动的重大意义、总体目标、活动内容及争创标准，为深入开展创先争优活动营造良好的舆论氛围。（王红军）
货运六公司组织召开创先争优活动动员大会，要求全体党员扎实开展“五比一争”为主要内容的创先争优活动，进一步深化拓展学习实践科学发展观活动成果，推进企业经济科学发展。各部门负责人以上领导干部扎实开展以“四讲一争”为主要内容的争先创优活动，确保活动有时间、有安排、有内容、有落实。各部门负责人以上管理人员每三个月撰写一篇心得体会，形成学习先进、赶超先进的良好风气，全面推进企业文化建设，提升企业整体形象，促进企业和谐稳定发展。（郑景枝）
货运九公司按照集团公司关于深入贯彻落实科学发展观扎实开展创先争优活动意见，及时召开班子会、党员会及管理人员大会进行学习动员，成立活动领导小组，制定活动方案，利用黑板报专题刊登活动内容、重要意义、总体目标和部署要求，组织在职党员参加党的基本理论测试答题，组织员工参加“全面提升职工素质竞赛试题”答题活动，确保创先争优活动顺利开展。（毛会民）
天宇公司以开展创先争优活动为契机，认真贯彻落实科学发展观，牢牢把握发展的第一要务，遵循“依托道路运输主业，瞄准市场发展动态，研究经济政策导向，发展相关边缘经济，实现经济综合发展”经营思路，不断开拓市场，各项工作呈现良好发展态势。一是成立创建领导小组，制定创建方案，广泛宣传创建活动的目标意义和具体步骤要求，营造浓厚的创建氛围。二是从强化管理，挖潜增效入手，以开展创先争优活动为平台，研究市场动向，创新服务手段，提高服务质量，巩固客户群体，提高各项业务的经营水平。三是在服务上下功夫，积极开展优质服务活动，要求员工在工作中“动真情，讲实理，办实事”，坚持用“真心、爱心、恒心”做好广大客户的服务工作，做到热情接待、细心答询、主动服务、全程跟踪，树立企业良好品牌。四是在立足主业，拓展检测市场的基础上，抢抓机遇，积极发展相关产业。信息中心新安装车载终端115台，其中客车36台、货车79台，并对80余台车辆终端设备进行了维修，使终端设备性能更加稳定，统计信息更加准确；机动车咨询服务中心采取主动走出去的办法，抢业务，占市场，增收创收，先后办理机动车各类证件822件次；施救中心开展施救业务63台次；鉴定中心工作人员大力拓展业务网络，先后鉴定各类车辆304台次，得到客户和业务部门的一致赞誉，取得了较快发展。（陆枢宇）
交运东风公司组织召开创先争优动员会，深入学习贯彻创先争优活动有关文件，紧密联系工作实际确定“整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全”6S活动主题，以“我、小、实、行”要求广大党员干部员工做好各项工作。“我”——从我做起，我是主人我负责，公司是我家，车队是我家，清洁靠大家。“小”---整顿从小处着手，从一点一滴做起，从一片小树叶、一张小纸片捡起。“实”——踏踏实实的做实事，求实效，不停留在口头，以实际行动做好各项工作。“行”——工作人人见行动，对工作中出现的困难和问题做到人人心中有数，及时发现、及时处理。（徐维丽）
鑫博大汽贸公司以“五个好”、“五表率”为标准，认真组织全体党员干部员工开展创先争优活动。一是利用班前会组织全体员工深入学习集团公司创先争优活动方案，做好宣传发动工作。二是结合工作实际，制定活动实施方案，明确活动的目的意义、总体目标、方法步骤。三是要求党员干部爱岗敬业、无私奉献、尽职尽责、任劳任怨，充分发挥党员的先锋模范作用，始终保持共产党员的先进性；广大员工认真学习科学文化知识和业务知识，严格遵守职业道德，诚实守信，合法经营，视客户为上帝，切实搞好优质服务，树立企业良好形象。（白新革 崔小刚）
鑫源公司一是成立创先争优活动领导小组，加强对创先争优活动的组织领导。二是召开支委会和党小组会层层进行动员和部署，搞好宣传发动。三是制定活动方案，明确活动目标和具体要求。四是组织全员认真学习党的十七届四中全会精神、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等有关文献和资料，不断掀起创先争优活动的高潮。（赵兴慧）
永通公司一是加强创先争优活动的组织领导，成立以支部书记为组长的创先争优活动领导小组，负责活动开展的相关工作。二是利用标语、版报、会议等多种形式，加强对创先争优活动的宣传教育，营造创先争优活动氛围。三是结合工作实际，制定科学完善的实施方案，明确活动的目的意义、总体目标、方法步骤。四是以“如何克服经营困难、怎样迎接挑战、如何推动企业经济发展”作为主要课体，组织党员干部讨论研究，增强党员干部干事创业的主动性和积极性。五是为每个党员干部印发创先争优活动知识问答，定期召开活动情况总结汇报会，进一步加强交流沟通，推广先进经验，解决学习活动中存在的问题。六是在干部员工中深入开展“双创一争”活动，推动企业经济科学发展。（吉祥杰）
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