交运讯 日前，来客运三公司办理业务的车主会发现，整个办公区内呈现出浓浓的文化气息，展示企业文化的宣传展板、图文并茂的提示标语……，不时使车主顿足观看。这是该公司今年为加强企业文化建设，增强企业核心竞争力，促进企业健康持续发展的一个重要举措。
该公司从宣传动员、环境美化到组织员工深入学习等方面入手，由表及里、由浅入深加强企业文化建设，掀起由制度管理向文化管理过渡的新篇章，形成强有力的文化支撑促进企业健康、持续发展。为进一步营造文化氛围，提升企业形象，8月上旬，该公司在办公区内张贴了反映企业愿景、企业精神、团队精神、经营理念、服务宗旨等企业文化的宣传展板和图文并茂的温馨提示标语。同时，为优化、美化办公环境，该公司根据工作需要，对办公室进行了统一规划、调整，并为各个科室和办公区购置了花卉，使公司整体面貌焕然一新。
为进一步引导员工充分认识企业文化建设的重要性、必要性，该公司召开加强企业文化建设宣传动员会，成立了企业文化建设领导小组，制定了《企业文化建设方案》，收集、整理了企业文化培训资料，完善了企业文化学习制度，通过每周五集中学习和业余时间自学等形式，认真组织员工系统学习、了解企业文化的丰富内涵。在抓好企业文化建设的基础上，该公司坚持与开展的“管理服务年”紧密结合，通过开展“提合理化建议”等活动，发动广大员工出谋划策，共同提炼符合企业发展的文化理念，夯实企业管理基础。该公司还认真学习借鉴先进企业经营管理理念，推动自身管理制度的完善和创新，使先进管理理念通过企业文化平台，逐步向管理规范化渗透，切实增强企业的内部凝聚力。（张红娜） |
