交运讯 为确保全年各项经济目标任务圆满完成，天宇公司检测线加强员工岗位技能培训，狠抓管理制度落实，促进企业经济健康快速发展。
该公司检测线严格执行日常考勤制度和月考评制度，不定期检查各岗位工作业绩，每月通过无记名方式评选出在工作中无私奉献、恪尽职守的优秀员工，进一步提高了员工的工作责任心和爱岗敬业的工作热情，营造出比、学、赶、帮、超的良好工作氛围。为提高员工的业务能力和综合素质，该公司检测线采取自学与集中培训相结合的方式，定期组织员工学习业务知识和政治理论，使员工的整体综合素质得到进一步升华。同时，该公司检测线通过举办各类文体活动、看望慰问生病员工及家属、对困难员工进行帮扶等形式，极大地丰富了员工的业余文化生活，增强了员工的凝聚力和向心力，激发了员工团结奋进、开拓创新的工作热情。（赵俊林）
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